為了真正形成用制度管人，按制度辦事，用制度規(guī)范行為的現(xiàn)代企業(yè)運營機制，降低“風(fēng)險”、堅守“廉潔”，推動國聯(lián)集團實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，國聯(lián)集團結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對集團原有各項制度進行了“破、改、立”工作，修訂形成了21萬字的2014版《國聯(lián)集團內(nèi)部管理制度匯編》，內(nèi)容包括公司治理、黨建、干部人事、行政后勤、財務(wù)、審計、招投標、投資、法務(wù)等管理制度。新版的《國聯(lián)集團內(nèi)部管理制度匯編》，堅持于法周延、于事簡便的原則，做到制度建設(shè)全覆蓋，保證制度間相互銜接、相互貫通；制度實施具有可操作性，便于遵循、便于執(zhí)行、便于落實、便于檢查，保證了國聯(lián)集團內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。