為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升管理干部廉潔自律和履職盡責(zé)意識(shí)，根據(jù)國有企業(yè)黨員干部廉潔任職要求及公司管理序列人員管理規(guī)定，6月13日，國聯(lián)人壽對(duì)新任職的總、分機(jī)構(gòu)管理干部進(jìn)行了廉政合規(guī)及履職盡責(zé)談話。本次談話堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”原則，針對(duì)新任職干部的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行了談話提醒，并要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政忠誠意識(shí)；增強(qiáng)自律，培養(yǎng)健康生活情趣；提升修養(yǎng)，培養(yǎng)公正嚴(yán)明情操；勇于擔(dān)當(dāng)，爭做奮發(fā)有為干部。

　　談話結(jié)束后，新任職干部簽署了“任前廉政提示書”和“合規(guī)履職承諾書”并鄭重表態(tài)，將進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，時(shí)刻謹(jǐn)記勤政廉政，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在黨風(fēng)廉政方面開好頭、起好步，在新的崗位上走大道、走正道，做一名讓組織放心的合格金融管理干部。