3月17日，2025年度全國金融系統思想政治工作和文化建設優(yōu)秀調研成果評選結果揭曉。國聯民生證券文化建設課題組的《證券公司并購重組背景下的文化融合問題研究》課題榮獲一等獎，彰顯了國聯民生證券在金融文化建設與理論研究領域的深厚底蘊與持續(xù)創(chuàng)新能力。

該評選由中國金融思想政治工作研究會組織開展，是全國金融系統思政文化領域的權威獎項之一。2025年度共收到來自銀行、證券、保險等各類金融機構報送的調研成果1813項（篇），最終僅評出一等獎30項（篇）。

當前，中國資本市場改革持續(xù)深化，證券行業(yè)并購重組日趨活躍。在整合資源、拓展業(yè)務的同時，文化融合已成為決定并購成敗的關鍵因素之一。國聯民生證券文化建設課題組敏銳洞察這一行業(yè)痛點，同時立足于自身整合的現實需求，開展了《證券公司并購重組背景下的文化融合問題研究》的深度調研。課題創(chuàng)新運用組織悖論理論，深入剖析“控制與自主”“統一性與多樣性”“短期效率與長期認同”三重核心張力，最終構建出“悖論視角下的文化融合機制模型”，為提升并購整合實效提供了兼具理論深度與實踐價值的新路徑。研究成果不僅對公司自身的整合發(fā)展具有重要指導意義，也為證券行業(yè)應對并購中的文化挑戰(zhàn)貢獻了“國聯民生智慧”。

此次獲獎是公司長期堅持“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化理念，扎實推進文化建設與自身經營深度融合的又一碩果。下階段，國聯民生證券將繼續(xù)深入貫徹各項行業(yè)要求，持續(xù)將研究成果轉化為推動公司整合發(fā)展的強大動力，為助力資本市場健康發(fā)展貢獻更大力量。