今年以來，為加強公司企業(yè)文化建設，深入宣貫和踐行“誠信、責任、專業(yè)、超越”的核心價值觀，華光股份持續(xù)開展《高效能人士的七個習慣》讀書活動及征文比賽，確保學習不走過場、入腦入心，為做強做大做優(yōu)企業(yè)添磚加瓦。

　　一是積極營造“全員閱讀、書香華光”的濃厚氛圍。公司領導班子高度重視，率先垂范，帶頭學、帶頭講《高效能人士的七個習慣》心得體會，不僅把此書的讀書交流納入每月黨委會議程，公司領導還先后到華光電站、市政院等子企業(yè)結(jié)合企業(yè)文化，開展讀書宣講活動，與大家共勉。二是全員參與，成為以終身學習為快樂的華光人。按計劃開展讀書分享會活動，每次由代表輪流分享一個章節(jié)，并結(jié)合自身工作和公司企業(yè)文化，暢談自己的切身體會和感想，從而促進大家更深入地認識積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效和不斷更新等七個好習慣。三是展示讀書活動的成果，助力實現(xiàn)全年目標。本次共收到讀書征文117篇，其中11篇作品獲得不同獎項，并將在公司內(nèi)刊上刊登，以此激勵大家在工作中充分調(diào)動自己的主觀能動性，并在實踐中加以總結(jié)完善，提高工作效能，將疫情損失的時間奪回來，奮力實現(xiàn)全年目標。（原野）