1月5日，國聯(lián)集團召開2025年度一級子企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，省、市委全會精神，總結(jié)2025年度集團一級子企業(yè)黨組織書記履責(zé)情況，推動集團上下在“十五五”新的發(fā)展歷程中，持續(xù)加強黨的建設(shè)，強化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)，服務(wù)經(jīng)營發(fā)展大局，為集團“加快打造國內(nèi)一流的地方綜合性國企集團”、為推進中國式現(xiàn)代化無錫新實踐積極貢獻國聯(lián)力量。國聯(lián)集團黨委書記、董事局主席許可對現(xiàn)場述職逐一點評并講話，市國資委黨委副書記、副主任張佐宇到會指導(dǎo)并講話，集團黨委副書記、總裁顧偉主持會議。集團黨委委員，一級子企業(yè)黨組織書記、副書記、黨建工作分管負(fù)責(zé)同志、紀(jì)委書記，集團職能部門主要負(fù)責(zé)人，派駐集團紀(jì)檢組副組長參加會議。市國資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志列席會議。

會上，國聯(lián)民生證券、國聯(lián)人壽、江蘇資產(chǎn)、華光環(huán)能、無錫一棉、數(shù)據(jù)集團、醫(yī)療健康集團、錫商銀行黨委主要負(fù)責(zé)同志進行現(xiàn)場述職，其他一級子企業(yè)黨組織書記進行了書面述職。許可在點評時，對子企業(yè)2025年度堅持旗幟領(lǐng)航強化政治忠誠、抓牢學(xué)習(xí)教育錘煉優(yōu)良作風(fēng)、建強基層堡壘筑牢發(fā)展根基、做好融合發(fā)展服務(wù)中心大局、樹牢嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履職盡責(zé)給予充分肯定，并逐一指出存在的不足及努力方向。許可強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，集團各級黨組織和廣大黨員干部要扎實落實上級部署要求，加強黨的建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，錨定目標(biāo)、真抓實干，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，保障集團“十五五”開好局、起好步。一要首位首抓政治建設(shè)不放松。要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持政治引領(lǐng)，發(fā)揮好企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，強化思想政治教育，引領(lǐng)集團廣大黨員干部職工在“十五五”發(fā)展中開新局、建新功、作貢獻。二要筑牢筑強基層堡壘不放松。要提升企業(yè)各級黨建品牌影響，深入開展“兩聯(lián)三同”產(chǎn)業(yè)鏈黨建，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展。深化基層黨組織指數(shù)體系建設(shè)，加強域外子企業(yè)黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強黨員教育管理培訓(xùn)，推動全面進步、全面過硬。聚焦“十五五”發(fā)展，繼續(xù)用好書記項目、行動黨支部等有效載體，實現(xiàn)作用有效發(fā)揮。三要培育培優(yōu)干部人才不放松。要堅持黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場機制相結(jié)合，深入實施“1+12+X”干部人才制度。進一步建立健全兩級聯(lián)動的培養(yǎng)工作機制，統(tǒng)籌培養(yǎng)使用好各年齡段干部，注重在企業(yè)一線培養(yǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展所需實戰(zhàn)型干部人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，加大干部人才交流和多崗位培養(yǎng)實踐。做好干部人才管理，發(fā)揮結(jié)對傳幫帶的正面導(dǎo)向作用，激勵擔(dān)當(dāng)作為。四要常抓常管黨風(fēng)廉政不放松。要以身作則、以上率下，把黨風(fēng)廉政緊緊抓在手上，一體推進“三不腐”。持續(xù)推進“清廉國聯(lián)”建設(shè)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對關(guān)鍵少數(shù)和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。深化“數(shù)字國聯(lián)”建設(shè)，加速AI場景賦能，發(fā)揮各類監(jiān)督合力。充分發(fā)揮廉潔文化引領(lǐng)作用，筑牢廉潔防線，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。五要壓緊壓實黨建責(zé)任不放松。要持續(xù)壓緊壓實各級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。加強企業(yè)黨建工作機構(gòu)設(shè)置、黨務(wù)人員配備和工作保障。用好黨的建設(shè)成效評價機制，發(fā)揮好正向激勵作用，提升發(fā)展貢獻度。以“十五五”開局新的發(fā)展實績，為推進中國式現(xiàn)代化無錫新實踐作出更大國聯(lián)貢獻！

張佐宇在講話中充分肯定了集團抓基層黨建述職評議考核工作，指出集團黨委2025年準(zhǔn)確把握國企黨建工作特點，在抓黨建促發(fā)展上統(tǒng)籌謀劃深入、協(xié)同推進有力，注重基層戰(zhàn)斗堡壘、支部規(guī)范化、黨建品牌建設(shè)，黨建賦能發(fā)展成效顯著，有力服務(wù)了全市發(fā)展大局。希望集團黨委以此次述職評議為新的起點，持續(xù)強化政治建設(shè)，在把穩(wěn)發(fā)展方向上彰顯新作為；持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，在提升組織功能上實現(xiàn)新突破；持續(xù)推動深度融合，在服務(wù)發(fā)展大局上取得新成效；持續(xù)壓緊壓實責(zé)任，在全面從嚴(yán)治黨上體現(xiàn)新?lián)?dāng)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

會上，集團參會人員對各子企業(yè)述職情況進行了民主評議。