9月19日至22日，集團舉行2023年“逐光前行 賦能啟航”主題新員工培訓(xùn)，進一步增進新員工對國聯(lián)文化和價值觀的理解，提升思維能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，快速融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位。集團本部及子企業(yè)共80名新員工參加。

　　培訓(xùn)從學員需求出發(fā)，精準匹配講師，精心策劃課程，以“專業(yè)理論+實踐案例+互動交流+素質(zhì)拓展+主題匯報”相結(jié)合的形式開展。課程內(nèi)容豐富，涵蓋國學、企業(yè)文化、人才政策、結(jié)構(gòu)化思考力、財經(jīng)思維、風險防范知識、商業(yè)畫布、AI賦能智慧辦公以及安全意識等方面，幫助學員們更好地融入國聯(lián)文化，進一步提升創(chuàng)新思維和實踐技巧，拓寬視野，增強解決問題的能力。其中“美音共創(chuàng)文化墻”素質(zhì)拓展環(huán)節(jié)通過別具創(chuàng)意的互動課堂形式，展示集團的發(fā)展歷程，傳播企業(yè)文化內(nèi)涵，學員們迅速“破冰”、融入團隊、增進互信、加強文化認同感。在結(jié)業(yè)匯報環(huán)節(jié)，學員們圍繞“大營銷時代，誰會成為下一個‘醬香拿鐵’”“如何在日復(fù)一日的工作中保持初心”“集團新員工的全面風險意識建設(shè)”“生成式人工智能與未來職場”等社會熱點、職場熱點話題展開論述，大家思路清晰、觀點獨到，為整期培訓(xùn)畫上了完美的句號。

　　此次入職培訓(xùn)切實幫助新員工們了解、認同并自覺踐行國聯(lián)企業(yè)文化、管理理念和行為規(guī)范，并充分展現(xiàn)了年輕人們積極向上的精神風貌。相信在未來的工作中，他們能夠增長才干，加速融入，為集團“千億再出發(fā)，爭當領(lǐng)跑者”貢獻自己的青春力量。（李谷蘭）